株式会社マイクロネットテクノは、社員の様々な「違い」を多様性として尊重して受け入れ、積極的に多様性を生かしていくことにより、全社員が生産性高く働くことが出来る環境を整備しています。職務に関係ない特質を無視し、個人の能力、成果、貢献度合いを評価します。また、多様性に伴う「違い」にかかわらず、全社員に平等な企業活動への参加機会を提供し、組織のパフォーマンスを向上させる事を目指しています。


弊社の取組み

・多様性の意味を全社員が認識するように教育を行ないます
・多様性を受け入れる採用を積極的に雇用します
・全社員に対し、企業活動への参加や、企業内の職位などを平等に与えます
・社員が働きやすい環境を構築していく努力を行ないます。
・多様性に伴う「違い」に依存した評価を排除します。